区劳动保障局七月份工作要点

1、召开全局半年工作总结会议，对“双过半”目标任务完成情况进行疏理，并针对薄弱环节研究具体改进方法、推进措施。

2、按照“充分就业区”创建达标回头看的要求，指导街道、社区对各项基础工作进行自查，对存在的问题进行整改，为迎接市检查做好准备。

3、继续推进“慈善岗位社区行”活动，援助困难人员就业；深入驻区单位挖掘岗位，为举办“迎八一·慈善岗位进军营”活动做好准备。

4、抓好再就业优惠政策的落实，对二季度职介补贴、岗位补贴、社保补贴、培训补贴和就业补贴进行审核。

5、开展保健刮痧、维修电工、焊工、计算机系统操作员、CAD、景泰蓝、药膳师、汽车修理等专业培训；组织学员参加全市计算机系统操作员技能等级鉴定。

6、对街道创业园、创业一条街、创业小区的基本情况进行摸底调查，并组织开展创业指导服务。

7、推进“劳动保障监察执法年”活动，组织开展“整治非法用工，打击违法犯罪”专项行动，对用人单位劳动用工自查整改情况进行检查；制定《劳动保障监察网格化管理实施意见》，探索建立网络化管理新模式。

8、继续深入推进社会保险扩面征缴工作，做好缴费基数的审核、稽查；加快推进企业离退休人员社会化管理服务工作，按照“市、区联动抓大户，区、街联动抓中小户”的要求，将更多的离退休人员纳入社区管理。

9、召开劳动保障系统行风评议工作动员大会，部署行风建设工作任务，并按照行评要求，围绕各项工作开展自查自纠。